Версия для слабовидящих
Сегодня в Сосновском муниципальном районе действует 2979 хозяйствующих субъектов, в том числе 8 государственных и 91 муниципальная организация, а также индивидуальных предпринимателей -1820. Среднесписочная численность работников крупных и средних предприятий составляет 16459 человек.
За 12 месяцев 2017 года и за первый квартал 2018 года была получена информация о состоянии условий и охраны труда от 160 организаций. На основе полученных данных численность работников 50 и более человек составляет 39 организаций, численность работников 50 и менее человек - 121 организация.
В 39 организациях имеется служба охраны труда (штатный специалист). В 121 организации функции осуществляет работодатель.
В 14 организациях разработана и утверждена система управления охраной труда в соответствии со стандартом ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда».
15 коллективных договоров прошли уведомительную регистрацию в администрации Сосновского муниципального района. Всего зарегистрированных коллективных договоров 38.
В районе с 2012 года функционирует межведомственная комиссия. На заседаниях рассматривались вопросы по улучшению общего состояния охраны труда, распространения положительного опыта работы организаций района в области охраны труда, о проведении медицинских осмотров в учреждениях здравоохранения, о деятельности профсоюзных организаций, основных изменений трудового законодательства и др. За 2017 год комиссией рассмотрено 14 вопросов.
Состояние производственного травматизма
За 2017 года по данным Сосновского представительства филиала № 6 ГУ- Челябинского отделения ФСС численность пострадавших при несчастных случаях на территории района составила 19 человек, из них 1 человек с тяжелым последствием.
По сравнению с 2016 годом произошло снижение количества несчастных случаев на 8 человек на 29,6 %. Смертельных случаев с 2015 года не наблюдалось.
Годы | 2015
| 2016 | 2017 | 1 квартал 2017г | 1 квартал 2018г |
Количество несчастных случаев | 20 | 27 | 19 | 1 | 3 |
легкие | 15 | 26 | 18 | 1 | 3 |
тяжелые | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 |
смертельные | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 |
групповые | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Анализ причин несчастных случаев показал, что практически все случаи произошли по причине нарушения требованиям безопасности при выполнении работы, а также неудовлетворительная организация производства работ со стороны должностных лиц.
Обязательные медицинские осмотры
На основании ТК Российской Федерации работодатели за счет собственных средств должны организовывать прохождение предварительных и периодических медосмотров. По данным предоставленным Центральной районной больницей Сосновского муниципального района за 2017 год и первый квартал 2018года прошли: предварительные медицинские осмотры – 5479 чел., периодические медицинские осмотры – 2743 чел., профессиональных заболеваний на предприятиях Сосновского муниципального района не выявлено.
Специальная оценка условий труда
С 2014 года все работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда, которая введена взамен аттестации рабочих мест. На 01.01.2018 года специальная оценка условий труда в бюджетных организациях проведена на 84,6 % на 2462 рабочих местах: в учреждениях образования и науки на 91,9%, в здравоохранении на 50 %, в учреждениях культуры 100%, в учреждениях социальной защиты населения 79,7%.
В других организациях на 01.01.2018 г. проведена СОУТ на 35 предприятиях 4967 рабочих местах. В первом квартале 2018 года спецоценка проведена в 10 организациях на 369 рабочих местах, так как за аналогичный период прошлого года всего лишь было аттестовано 25 рабочих мест в 1 организации.
До 31 декабря 2018 года СОУТ должна быть завершена в полном объеме, независимо от юридического статуса, вида деятельности, численности работников. Главной проблемой в области проведения специальной оценки условий труда является непонимание со стороны организаций в необходимости её проведения. Руководители ссылаются на большие финансовые затраты и нехватку денежных средств на эти цели.
Обучение по охране труда работников организаций
В 2017 году проведено обучение руководителей и специалистов администраций, ответственных за охрану труда, в количестве 27 человек. Обучение в других организациях составило 456 человек. В первом квартале 2018 года в администрации Сосновского муниципального района было организовано обучение в количестве 22 человек. В других организациях обучились 108 человек.
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
В 2017 году по информации предоставленной организациями района, для выполнения мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ими было затрачено из собственных средств, 16 254,5 тыс. руб. В первом квартале 2018 года- 2486,9 тыс.руб.
В рамках реализации районной программы «Улучшение условий и охраны труда на 2017-2018 годы в Сосновском муниципальном районе», от 03.11.2016. № 1733. выделено и израсходовано на улучшение условий и охрану труда 15000.00 руб. Средства были потрачены на обучение руководителей и специалистов.
В 2017 году организации расположенные на территории Сосновского муниципального района осуществляли выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда за счет средств Фонда социального страхования РФ, которые Фонд ежегодно выделяет работодателям на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, всего было выделено 2 700,00 тыс. рублей.
Меры, принимаемые по улучшению условий и охраны труда в организациях Сосновского муниципального района
В целях улучшения условий и охраны труда реализованы следующие мероприятия.
Ведущий специалист, ответственный за охрану труда в Сосновском муниципальном районе принимал участие в заседаниях «Клуба кадровиков», которые в 2017 г. проходили в администрации Тракторозаводского района. По приглашению Учебных центров г. Челябинска принималось участие в заседаниях «Клуба специалистов охраны труда».
Были проведены семинары – совещания по вопросам охраны труда для организаций и предприятий Сосновского района, на которых выступали органы управления государственного надзора и контроля, а также специалисты учебных центров г. Челябинска. За отчетный период проведено 5 семинаров – совещаний, на которых присутствовало 160 человек.
В рамках мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда в период в 2017году был организован и проведен Конкурс детских рисунков «Безопасный труд глазами детей».
Главное управление по труду и занятости каждый год проводит областной конкурс «Лучшая организация работ по охране труда в организациях Челябинской области». От нашего района в 2017 г. 1 организация подала заявку на участие в конкурсе это Челябинское линейное производственное управление магистральных газопроводов филиал ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург», занявшего 2 место среди организаций внебюджетной сферы 4 группы от 501 до 1000 работников, нужно отметить, что эта организация и в 2016 году так же заняли 2 место.
Информация о работе по охране труда публикуется в газете «Сосновская Нива» и размещается на официальном сайте Сосновского муниципального района.
За отчетный период проведены – 78 консультаций по вопросам охраны труда, для работников, руководителей и специалистов организаций района:
- оформления и учета несчастных случаев на производстве;
- разработки локальных нормативных актов по охране труда;
- разработки программ проведения инструктажей и обучения по охране труда работников.
ведущий специалист ответственный за охрану труда на территории Сосновского муниципального района Ивлева С.И.
